用人单位少购买5个月社保，并且未签订劳动合同，怎样可以维护自己的权益

更新时间：2019-05-14 09:38:48

问题描述：

用人单位少购买5个月社保，并且未签订劳动合同，现在已经离职，怎样可以维护自己的权益

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，未签合同，可以申请劳动仲裁要求给付双倍工资并补缴社保。具体可来电与我详谈

2019.05.14 09:38:48

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额。

2019.05.13 20:12:04

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郑小克律师
服务地区：重庆-重庆 177-2366-5726

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可以起诉维权

2019.05.13 19:51:35

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2019.05.13 19:47:07

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，可以要求单位补缴社保，并支付你双倍工资

2019.05.13 19:51:03

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刘奇律师
服务地区：重庆-重庆

可以主张双倍工资，并请求公司补交未交社保

2019.05.13 21:01:43

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