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然后与老板因在工作分配上发生不和被老板开除。已经结算了我31天的工资剩下的23天工资老板想恶意扣除。像这种情况我应该怎么处理？
更新时间：2022-04-26 13:51:58
问题描述：
我在一家摊位店的后厨房工作了54天，然后因为与老板在工作分配上的分歧而被老板解雇。我已经结算了31天的
工资
，老板恶意扣减剩下的23天。在这种情况下我该怎么办？
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对于一个
劳动者
来说最重要的就是
工资福利
的发放，因为工资福利是一个家庭最重要的收入来源保障，要是单位不及时发放工资的话，肯定会对职工的生活造成一定的影响
2022-04-26 13:46:41
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定
》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-04-26 13:49:53
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-04-26 13:51:58
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