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我告公司没有签订劳动合同要求补偿双倍工资已经在走劳动仲裁了我想问一下这个时间长嘛我能赢嘛
更新时间：2022-04-26 11:50:27
问题描述：
我正在起诉这家公司，因为它没有签订劳动
合同
，要求赔偿双倍工资。已经在进行
劳动仲裁
了。我想问一下这是否需要很长时间。我能赢吗
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劳动
仲裁
能否赢要看仲裁请求是什么，是否有
证据
证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。通常，扩大劳动仲裁胜诉概率，需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存在
劳动关系
，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录，等等
2022-04-26 11:45:29
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-04-26 11:48:53
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未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日，次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年
2022-04-26 11:50:27
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