你好,我在店里工作了两个月,因为总是腰痛,所以向老板辞职了,他说找人的时候让我离开,我不想拖那么长时间,因为总是腰痛,我怕长时间累,所以打招呼,没有去,一个多月的工资没有支付,如果他不给我怎么办

更新时间:2022-04-24 13:01:59
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你好,我在店里工作了两个月,因为总是腰痛,所以向老板辞职了,他说找人的时候让我离开,我不想拖那么长时间,因为总是腰痛,我怕长时间累,所以打招呼,没有去,一个多月的工资没有支付,如果他不给我怎么办
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我工作了10天,不想做了,老板说要辞职一个月才能走,但我不想等那么久,怎么办
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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所以向老板辞职,但是他说等找到人了在让我离职,我不想拖那么长时间,到时间如果他不给我发了咋办
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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我上班一个多月,真不敢再在那工作了,颈椎病也累严重了,想辞职马上批能走,不知道该怎么办
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
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