怀孕期可以解除劳动合同吗？公司已有员工上门去指导过怎么使用指纹机。请问公司可以已矿工理由跟员工解除劳动合同吗？
更新时间：2022-04-24 00:06:38
问题描述：
怀孕期间劳动
合同可以终止吗？该员工于6月26日加入公司。由于该公司是新成立的，公章尚未取下，他没有在当地缴纳社保。该公司于9月4日发布了实施指纹考勤的通知，并将指纹考勤机发送至分公司。这位员工并不是一直在用它。原因是他不会用它。9月底，该公司的员工来指导如何使用指纹机。然而，这位员工直到10月18日才正式开始使用它。该员工解释说，18号考勤机是正式安装的。根据公司10月9日发布的考勤管理通知，没有考勤记录被视为旷工。如果旷工7天，公司有权终止劳动合同。但现在这位员工怀孕了。公司能否以任何理由终止与员工的劳动合同？需要赔偿吗？
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