合同超过期限未重新签署的前提下,是否有权利拒绝但不辞职,公司若不接受开除我是否会有赔偿

更新时间:2022-04-23 13:14:02
问题描述:
您好,我想问一下,如果公司想在不重新签订合同的情况下重新部署我的工作,我是否有权拒绝但不辞职。如果公司不接受解雇,我会得到补偿吗
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    公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
    2022-04-23 13:07:33
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-23 13:12:27
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-23 13:14:02
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提出离职后,公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书,合同内没有签署,我可不可以不签会不让我离职么不可以
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
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劳动者合同到期,未签署劳动法被企业辞退是否有赔付。
未签订劳动合同辞退可以得到赔偿,《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好,如果公司不出具强制辞退,我可以不离职吗?
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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公司对我调岗,我也不辞职,是否被开除,开除后有赔偿吗?而且合同一年已满没继续签,有赔偿吗?
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本
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未到合同期限,发的辞退书,是否有辞退权利?是需要自己拿着去人事部门盖章吗?是否有经济赔偿?若辞职是否
你好,我认为没有盖章是没有法律效益的。这个不能视为解除。具体如何维护你的合法权益可来电咨询
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实习生旷工一天怎么办?
按公司的规定处理了
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单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在小区里当保安因为在吃饭和玩另一个手机没给领导回信息被开除了
保安可以认为公司开除行为违法的情况包括:公司未按照劳动合同或规章制度进行开除;开除行为涉及歧视、报复等不当动机;开除未经过合法程序,如未提前通知、未进行调解等。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中介所发工资收转账费合理吗?
中介收费合理性需评估。如中介合法合规,收费按标准执行,则合理。若违规收费,可投诉或法律维权。应保存相关证据,咨询律师,必要时向监管部门反映。
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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现在老板这边是有意象实行末尾淘汰制辞退末尾的员工没有社保五险一金这边我可以得到那些保障呢
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