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请问这一项合法吗？还有我之前口头提出辞职申请他同意了，工资应该什么时候结算？
更新时间：2022-04-23 12:48:18
问题描述：
您好，我想问一下，我公司签订的劳动
合同
中工作期满前的辞职是恶意辞职，我们三个月的工资应该扣除。这合法吗？另外，我以前口头申请过辞职。他同意了，但现在我以辞职为由扣除了三个月的工资。这合法吗？如果我离开，我的工资什么时候结算？请详细回答，谢谢！
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-23 12:43:42
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你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-23 12:46:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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