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辞职，提前一个月提出。到离职日，用人公司是不是要给结算清所扣押的半月工资
更新时间：2022-04-22 10:52:32
问题描述：
提前一个月
辞职
。在辞职之日，雇佣
公司
是否希望结算结算所扣留的半个
月工资
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解除劳动
合同
离职后的
工资
需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-04-22 10:50:32
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《
劳动合同法
实施条例》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-04-22 10:51:51
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-04-22 10:52:32
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公司离职要提前一个月吗
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年前提出辞职，做满一个月之后，老板说要扣除年假的工资，并且按天发放工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
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如果员工要辞职，公司让提前一个月写辞职单，下个月走人员工提前走了，公司要扣除当月工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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