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你好，我提交了辞职，但是我还有13天假没有休，这个假能不能要求补偿？
更新时间：2022-04-21 17:01:42
问题描述：
你好，我提交了
辞呈
，但我还有13天的假期。我能要求补偿这次
休假
吗？
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有补偿，补休能代替
年休假
。《
劳动法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等
2022-04-21 16:55:45
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依据我国
职工带薪年休假条例
的规定，用人单位不能安排
劳动者
休年假的，应该支付劳动者三倍
工资
，所以劳动者辞职还有年休假没休完，可以要求公司补偿的
2022-04-21 16:58:38
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依据我国职工带薪年休假条例的规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三倍工资，所以劳动者辞职用可以要求补偿未休的年假工资
2022-04-21 17:01:42
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