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因甲方不执行已生效的“继续履行合同”的法律文书，是申请解除劳动关系，还是申请解除合同？
更新时间：2022-04-20 14:26:24
问题描述：
您好，请咨询相关法律问题
由于甲方未能执行“继续履行
合同
”的有效法律文件（法律文件发出时，合同已到期并终止，但甲方未发出终止通知），乙方能否据此提出
仲裁
？是申请解除
劳动关系
还是申请解除合同？你能要求赔偿吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国法律规定
工伤赔偿
不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等等
2022-04-20 14:24:31
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-20 14:26:24
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