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实习生是不是算劳动者,加班过多,公司违不违法
更新时间:2022-04-20 12:58:06
问题描述:
实习生
是工人吗?
公司
加班
太多是违法的吗
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协议
的
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若没有足额支付,则是违法。
有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代
2022-04-20 12:58:06
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