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我和一个早教中心签了劳动合同,我可以辞职吗,口头辞职可以吗
更新时间:2022-04-20 12:48:50
问题描述:
你好,律师。我和一家早教中心签订了劳动
合同
。合同日期为2016年12月1日至2017年12月1日。我还没工作呢。我可以辞职吗?我可以口头辞职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
2022-04-20 12:42:50
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劳动者想提前辞职是可以的。劳动者可以和用人单位协商,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如在试用期内,提前3日即可
2022-04-20 12:45:47
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-04-20 12:48:50
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签了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
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我想突然辞职,签了劳动合同,可以突然辞职吗?
如以公司不签订劳动合同为理由辞职,可要求支付双倍工资差额,还可要求公司支付经济补偿
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签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
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签了劳动合同可以辞职吗
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请问我签了劳动合同 直接辞职就可以离职了吗?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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你好,试用期内是可以口头辞职的,但你要提供证据,如证人,证明你有提出过
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请问在试用期辞职但是签了劳动合同,这种情况可以辞职吗?
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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签了劳动合同,辞职好不好辞职了
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
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