你好,请问我上交辞职报告两个月,但是合同规定三个月,现在我流产了,可以提前离职吗

更新时间:2022-04-19 18:58:44
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你好,我可以交两个月的辞职报告吗,但合同规定三个月。现在我流产了。我可以提前离开吗
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-04-19 18:52:36
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-04-19 18:55:50
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-04-19 18:58:44
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在公司工作三个月,提前十天辞职。可以申请辞职吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好,我在超市上班,签合同时上面写着试用期三个月,三个月可以提前一个月申请离职,如果
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,我在试用期,签合同说辞职必须提前三个月,我能提前三天辞职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我已经离职两个月了,现在邮寄辞职报告可以吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在医院上班,合同规定员工可以提前一个月申请离职,我提交离职申请书3个月了,单位不签字,我可以直接走
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
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我提前一个月提交了辞职报告,现在去办离职,该怎么办?
你可以邮寄书面解除劳动关系通知,无需批准。
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公司说三个月内员工提前15天交辞职报告,提出辞职,辞职报告交了,我该怎么办?
公司要求合理合法,应当遵守。按法律规定是30天,你公司还少15天。
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根据现行民法典企业强制要求实习生加班是违法的吗?根据哪些法律规定?
按照法律规定公司强制加班是违法的,如果加班了也应当支付加班工资
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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试岗结束后不干了,我删了自己的个人信息,老板看见了,说我删了他们公司的文件我违法了吗?
不违法,但需区分文件性质。 如果删除个人文件,无违法行为。如删除公司文件,应评估后果,若造成损失可能涉嫌犯罪。建议保留操作证据,咨询法律意见,根据文件性质及后果
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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