首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
将合同薪资百分之15作为考核基金，这个合法吗？如何解决？
更新时间：2022-04-17 22:10:25
问题描述：
你好，事情是这样的。为了降低人工成本，公司以
合同
工资的15%作为考核资金，制定不可能完成的绩效任务，然后每月自然扣除工资的15%。这合法吗？如何解决？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
322958
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-04-17 22:07:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
915115
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-17 22:10:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违约合同如何处理？
合同纠纷
785
劳动合同没写绩效工资，绩效工资也没另签合同，可以要求赔偿吗？怎么赔偿？绩效合同只有一份在公司这边，合
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人可以进行技术合同登记吗？
民法典
583
如何判断是行纪合同
民法典
413
你好，公司应该怎么做才能降低合同外工资？合法吗？
工资应该正常支付，保险由公司承担保险费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同违约金合法吗
民法典
921
你好 我想问下 单位单方面将原本薪资的15%改成绩效考核，这样合理吗？
建议来电详询孟宁刚律师，电话：15236745658
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制扣除工资的2％作为个人安全基金合适吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
将现如今薪酬总额的一定比例作为绩效工资，还要重新签订劳动合同，请问我该怎么维权？
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但绩效工资不是奖金支出的一部分，请问公司的这种行为是合法的吗？员工应该怎么处理？
你好，请问签订劳动合同了吗？在那里工作多久了呢？如果扣除这20%作为绩效工资，发的工资是比劳动合同约定的多还是少呢？一般工资都是底薪加上绩效的。目前已知的情况太
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
绩效工资30%发放，公司劳动合同没有写薪资待遇，但是30%作为绩效工资，请问这种操作合法吗？能否拿到
规定绩效发放方式没有问题，劳动合同只要不违法就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
作为新的固定工资，另外的20%作为浮动绩效工资，是违法的吗？我有权不接受吗？
违法。你有权拒绝。可以通过法律手段维护自己的权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚，但罚款上限不能超过法律规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业声誉。应遵守合同，与公司协商处理，避免不良影响。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况；仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争议仲裁机构。若用人单位确实违反规定，劳动行政部门会责令其补发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求全日制职工提前15分钟到岗，不到则扣钱
除了要求支付加班工资，职工还可以与公司协商调整工作时间，或向工会反映情况并寻求帮助。如果公司存在违法行为，职工还可以向劳动监察部门举报，并要求其进行调查和处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板在意我工资高！说店不开了！当我离开后！发现店还在继续开！我该怎么办？
您可以选择向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁来处理此问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。如果希望快速解决问题，可以先尝试投诉；若投诉无果，再考虑劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
日照律师
日照找律师
日照劳动纠纷律师
日照劳动仲裁律师
日照劳动合同纠纷律师
同城律师：
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
专业律师：
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师
律师解答动态
1小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
按照《社会生活噪声排放标准》已经超标，想问下这个算不算噪音扰民
1小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
精神有问题的人喝农药自刹医保能报销吗？
1小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
我弟16岁，她女朋友14岁，她未满14周岁，她怀孕了，我弟会坐牢吗？
1小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
在一个平台上面卖号，他说我账号出问题，资金被冻结，现在要求我充值解冻
1小时前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11525 人
我在抖音买了个卷，能不能退，抖音核销卷验完一小时之内是可以退的
2小时前
刘毅律师
近期帮助 629 人
有一个律师他说他能帮我把钱追回来叫我点击那个12315他们不用先交钱追回来后再交钱你觉得可信吗
2小时前
吴云秀律师
近期帮助 69 人
20多年没见过亲妈，她更没有给过抚养费，可以不给她养老吗
2小时前
张洪飞律师
近期帮助 3865 人
玩全民k歌，里面有个游戏，被忽悠了几十个W，好追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
