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合同规定的时间没有满，但是一个月后，应该支付工资吗？
更新时间：2022-04-17 17:41:24
问题描述：
合同
规定的时间没有满，但是一个月后，应该支付工资吗？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-17 17:39:55
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《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-04-17 17:40:46
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-17 17:41:24
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