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退休员工后，工资没有按约定时间支付，工资拖欠。

更新时间：2021-04-28 13:19:25
问题描述：
退休员工后，工资没有按约定时间支付，工资拖欠。
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    “无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳动者上一个月工资的，并无违法。

    如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
    2021-04-28 13:03:30
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    可直接申请劳动仲裁
    2021-04-28 13:14:31
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    建议去劳动部门投诉，或者通过诉讼
    2021-04-28 13:19:25
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农民工工资拖欠
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工资拖欠，未按时发放工资
你好！具体拖欠工资有多少？可以申请劳动仲裁。
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拖欠农民工工资的,由什么清偿？
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
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退休5个月，原公司没有结算工资。 以前签订了劳动合同。 我知道拖欠的工资。 没有工资等，要证明拖欠的
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
以前拖欠工资，通过访问，拖欠人答应在规定时间之前解决拖欠的工资，但是再次推，到了约定时间就不支付工资
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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退休后，工资拖欠，因各种原因越狱，是上个月的工资时间过了还是还没有支付
认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停
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拖欠了一个月的工资，还没有签订合同，工资支付的时间已经写好，上个月的工资还没有支付。
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
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没有按约定工资支付工资，寻找借口克扣工资。
搜集相关证据向当地劳动局投诉维权。
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拖欠工资，没有按时间发放工资
您好，用人单位应当按时、足额发放工资，否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可惜又没有签订劳动合同。况且我需要回家过年，不知道怎么去告她理发店拖欠工资，然后把工资全部归还来？
申请劳动仲裁
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用人单位未按时结算工资可以解除劳务合同吗
可以解除。如用人单位未按时结算工资，劳动者可通知单位解除合同，并保留相关证据。同时，也可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付拖欠工资及赔偿。
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兼职公司不付钱怎么办？
你好，这个可以报警处理
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学校强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议与学校协商处理
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暑假工人不想做，老板不让怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我已超龄，单位解除劳务合同，有补赏吗?
超龄解除劳务合同一般无补偿。但如合同有约定补偿，按合同要求单位支付。协商不成可寻求法律援助，通过诉讼或仲裁维护自身权益。同时，保留好相关证据，以便维权时使用。
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校企合作在工厂上班，目前想辞职但是驻场和组长一直推迟一直不给离职单该怎么办？
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刘律，我看您帮助了那么多人，感谢您的热心肠。我多年前在事业单位工作，二十年前因考研离开原单位涉及到时
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，
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合肥的，女职工可以提前多久休产假
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