你好,上个月上班了,这个月离开了,上个月会发工资吗?

更新时间:2022-12-20 15:34:13
问题描述:
你好,上个月上班了,这个月离开了,上个月会发工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1028607 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-17 16:45:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1702772 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    入职一个月离职,按照你实际工作的天数发放工资,如果刚好一个月的话,正好发放一个月的工资。至于工资怎么算,就看劳动合同约定的工资是多少,以及实际应工作的天数,再按照出勤的天数计算。
    2022-12-20 15:34:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2115
我请假了,上个月上了一整月,这个月会发工资吗
工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我这个月自离,,上个月的工资有吗?
你好,自己离职的,也要支付工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月15号上班。如果这个月走,我会支付上个月的工资吗?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月上班,这个月走了就没上班,那么上个月应该发工资吗?
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果我这个月被自离了,我上个月工资会发吗?
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问10号发工资吗?上个月满了。我这个月离职,上个月会发工资吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果这个月自离,上个月工资会发吗?
建议不要自离,另外工资是应该足额发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们上个月上班,上个月工资能不给吗?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于职校高二下学期实习问题,自己选择地区
除了学校限制,家庭意愿、实习单位要求、地区就业市场等也可能影响实习地区选择。学生应综合考虑各方因素,权衡利弊后作出决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业编制人员,被判处三年有期徒刑,缓刑四年,请问这样的判决单位要开除吗?
针对您的情况,单位一般会选择辞退。但具体处理方式需结合实际情况,如合同条款、单位规定等。建议您咨询专业律师,以便做出最合适的决策。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,哪个条例有规定
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,一般依据合同约定和《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》处理。选择处理方式时应综合考虑工程实际情况、合同条款以及法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
揭志文律师
近期帮助 69239 人
身份证信息被人冒用进行消费贷款,且身份证已经失效的情况下发放贷款,属于违法行为吗?
58秒前
张弦律师
近期帮助 21773 人
你好,我想请问一下,我购买的二手车,出现调表,销售人员明确不是调表车辆,能退一赔三吗?
1分钟前
杨玉林律师
近期帮助 15218 人
在学校食堂工作,做了差不多一年,学校说吃了一年,所以叫公司换人,我可以不同意吗
3分钟前
志昂律所律师
近期帮助 649 人
农民工工资支付
7分钟前
余希律师
近期帮助 5901 人
你好我想咨询下欠条怎么才能具备法律效应
7分钟前
何元金律师
近期帮助 27556 人
车祸人伤,出院后3个月说的韧带拉伤需要手术,这个我还需要管吗?
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 86149 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
11分钟前
陈军李律师
近期帮助 955 人
男朋友答应要给我买金项链所以才愿意跟他睡觉结果没给我买男方是否构成欺骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询