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企业安排员工24小时休息24小时是违法的吗?如何追究责任?
更新时间:2022-04-17 15:38:57
问题描述:
企业
安排员工24小时休息24小时是违法的吗?如何追究责任?
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你好,可与公司协商处理,一般要求不得超过12小时,协商不成的可以申请
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应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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