企业安排员工24小时休息24小时是违法的吗?如何追究责任?

更新时间:2022-04-17 15:38:57
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    如果一个月累计的工作时间没有超过法定的规定就可以,如果超过了应当支付加班工资
    2022-04-17 15:34:56
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    你好,可与公司协商处理,一般要求不得超过12小时,协商不成的可以申请劳动仲裁
    2022-04-17 15:36:54
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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