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无故被辞退，与单位协商不给补偿，如果申请劳动仲裁流程怎么走？如果请律师费用是多少？我会得到多少经济补偿？
更新时间：2022-04-16 10:57:36
问题描述：
他工作了不到三个月，在没有事先通知的情况下被无故解雇。我有自己的考勤记录和上个月的
工资
单。与单位协商，无需赔偿。我们现在该怎么办？如果我申请
劳动仲裁
怎么办？律师的费用是多少？我将得到多少
经济补偿
？我的月薪大约是3300元
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公司
无故解雇我的补偿是按照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-04-16 10:55:38
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员工协商解除
合同
的没有经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。等等
2022-04-16 10:56:06
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你去申请劳动
仲裁
，要求双倍工资（指基本工资），补缴保险解除合同
2022-04-16 10:57:36
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