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公司有点像经济型破产，调整架构，提前十来天口头通知的，工资该怎么发呢？
更新时间：2022-04-16 06:42:58
问题描述：
你好，我想问一下，这家
公司
有点像经济破产。调整结构,辞退一半人员,提前十天口头
通知
。
工资
应该如何支付？
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员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
2022-04-16 06:39:09
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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等
2022-04-16 06:41:33
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-16 06:42:58
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