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刚去工厂工作赚不到什么钱不想做，上司不让我离开，一个月刚去的时候说七天不想做就辞职了。现在没人上班，说不行该怎么办
更新时间：2022-04-15 18:37:04
问题描述：
刚去工厂工作赚不到什么钱不想做，上司不让我离开，一个月刚去的时候说七天不想做就
辞职
了。现在没人上班，说不行该怎么办
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-15 18:31:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
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我在酒店工作的时候，上司说要控制一个月的工资，你必须辞职。我工作了一个半月，什么都不想做。
你好，建议你到劳动局投诉解决
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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我弟在一家公司上班，做了十多天不想干了，要辞职，公司不让走，说要浪花一朵朵一个月才可以辞职
关于辞职的法律规定：劳动者可以和用人单位协商一致后辞职；劳动者可以通过提前通知辞职；劳动者可以在用人单位存在违法情形时单方面辞职；劳动者辞职可以请求经济补偿；劳
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没签合同辞职不批找谁
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工作了一个月，最后上司说不想去，但没有发工资。
你好可以去劳动局投诉
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今天提到辞职，月底就要走了。他不让我去，说我可以等到下个月的今天。我说我还没过试用期。他说我现在招不
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
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刚去一个工厂上班赚不到什么钱不想做了但是老板不让离职要托我一个月刚去的时候说做满7天不想做了就辞职现
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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不想做了，今天去和经理说辞工，他不让，要么请假，我该怎么办
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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工作太累不想做，试用期是一个月，现在做了十天辞职，老板说不给工资
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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大学生是否在校外培训机构兼职？
你好，建议协商解决
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国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年
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公司表示试用期为3个月，也没有开应该怎么办
按照合同约定处理
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如果没病的怎么休学呢
法律分析：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明材料等），所在学院提出意见，报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因，休学学生应当办理休学手续离校，学
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通常情况下，高中生一周请一次假不会直接导致被学校要求退学。教育机构理解学生可能因为健康、家庭或其他正当理由需要请假。然而，频繁请假可能会影响学生的学习进度和出勤
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