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今天提到辞职，月底就要走了。他不让我去，说我可以等到下个月的今天。我说我还没过试用期。他说我现在招不到人。他不招人我是放不下的。我不想呆一整天。我该怎么办？
更新时间：2021-03-21 11:42:51
问题描述：
今天提到
辞职
，月底就要走了。他不让我去，说我可以等到下个月的今天。我说我还没过
试用期
。他说我现在招不到人。他不招人我是放不下的。我不想呆一整天。我该怎么办？
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劳动合同法
第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
2021-03-21 11:37:28
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提出解除
劳动合同
，提前30天
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用人单位
，不用单位批准。
2021-03-21 11:40:15
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动
合同
。根据法律规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-21 11:42:51
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