首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我生病了,休病假半年多,过了医疗期,我所在单位不给我批病假条,还要让我自己辞职请问合理合法吗
更新时间:2022-04-15 16:58:14
问题描述:
我生病了,请了半年多的
病假
。医疗期过后,我的单位没有给我病假单,我不得不
辞职
。是否合理合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
463094
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-15 16:52:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
747543
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-04-15 16:56:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
210274
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于职工休息
休假
,劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件
工资
的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-04-15 16:58:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假,请病假公司有权不批准吗
劳动合同纠纷
830
工伤已经两年多了,但现在还要继续治疗,单位让我休病假可以吗?
不需要,理由,工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就可以的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请交了可以改为休产假吗
离职申请
在医疗期是否需要假条吗?
医疗常识
900
胆结石手术后,我必须休息一个月。单位不允许我请病假或事假。此外,我已经工作十年了。这合理吗?
您好,病假期间公司需要支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期假条找谁
休假
504
你好,我妻子胃癌,在单位工作4年半,病假休息半年,7月末公司通知医疗期满,要求公司上班,医院医生要求
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生病了,休一年病假,现在可以上班,之前说给我调岗,但现在又要开除我我该怎么办
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病休病假期间,用人单位不发工资,病假要有钱谁都休病假了。请问我怎么能要回我的病假工资?
请病假单位可以随意扣工资吗? 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休了四天病假,单位不给工资合法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
我因为腰间盘突出休了11个月病假,我现在怀孕了想接着休病假,单位不同意,单位有权利辞退我吗
怀孕不是休息的理由,如果不上班,有可能造成旷工,旷工达到一定天数,单位可以辞退
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
在单位上班九年。五月份请病假看病。让我休病假。单位是等我六个月病假到期。就解出劳动合同。
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
排班是休息班,然后公司叫我去上班,我不去,他能按旷工处理吗?
按照公司章程约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了,但是教育局不过档案,要半年后再提档案,合法吗?
可以申请仲裁维权!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
律师解答动态
15分钟前
潘登律师
近期帮助 23 人
被骗10000
24分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
28分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
46分钟前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
50分钟前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
51分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
1小时前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询