工伤达不到等级,停工留薪的工资是以什么标准发放的呢?

更新时间:2022-04-15 14:28:25
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如果工伤达不到等级,停工工资标准是多少?
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    根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,停工留薪期内工资按照受伤前工资水平正常发放
    2022-04-15 14:24:08
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    依据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付等等
    2022-04-15 14:26:25
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    工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
    2022-04-15 14:28:25
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