首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工伤期间停工留薪是发放的基本工资吗？
更新时间：2021-03-05 20:41:46
问题描述：
工伤
期间停工留薪是发放的基本
工资
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
425256
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-05 20:33:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1653403
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务
协议
的
医疗机构
，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明
确定。
2021-03-05 20:36:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1591539
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
2021-03-05 20:41:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是工伤停工留薪
工伤索赔
11596
工伤赔偿停工留薪，工伤停工留薪期间，是货币支付的吗？
你好，建议你尽快去做工伤鉴定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤治疗期间的待遇如何发放?
工伤期间待遇
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
工伤停工留薪工资是基本工资吗
工伤工资确认必须根据停工留薪期，所以实际中要确认停工留薪期的具体时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工工伤期间工资如何发放
工伤索赔
2702
如果你在工伤期间没有申请停工留薪，工资是否会按停工留薪发放？
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
停工留薪是工伤工资吗。工伤期间是拿停工留薪的钱吗
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期间，公司是按最低基本工资发放这样合理吗
停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤停工留薪工资是以员工基本工资发放的吗
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
认定工伤停工留薪期间奖金发放标准
可以咨询人社局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
工伤停工留薪期内奖金是否可以发放？
看发放奖金的条件 必要时可以预约，当面咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少？
法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报，举报电话直接拨打110；工商局的举报电话为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
一个人能同时做两个公益岗位吗？
同时做两份工作是否合法要看具体情况：1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作，这是合法的；2、如果同时与其他用人单位建立劳动关系，一般是不允许
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁以下18岁以下的未成年人用假身份证上班是否违法？
需要根据当地政策确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
单位要求干部护照统一保管，这合法吗？
您好，要您的证件做什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断，如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄冈律师
同城律师：
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
律师解答动态
17分钟前
申惠霞律师
近期帮助 1037 人
借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的，这个是什么意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39359 人
如果我被骗了3000块，你立马追回吗
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34280 人
隔壁房东，无端端的跑来我的大排档，寻畔滋事，辱骂店客人，辱骂店主
1小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？
1小时前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗
今天 00:38
天习律所律师
近期帮助 39359 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
今天 00:36
天习律所律师
近期帮助 39359 人
结婚小孩抚养权
今天 00:29
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
