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工伤停工留薪期内奖金是否可以发放？
更新时间：2012-02-15 16:27:11
问题描述：
我单位职工在上班途中自驾车辆发生交通事故，按照工伤条例，可以认定为工伤，其休养期间，我单位工资全额发放，请问奖金如何发放
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯志霞律师
服务地区：天津-天津
要看你们的劳动合同是怎么约定的，奖金不是必须的，可以不发
2012.02.15 14:06:19
点赞
钟磊律师
服务地区：天津-天津
138-2013-3999
咨询我
你好，具体按公司章程。
2012.02.14 20:50:58
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平台特邀律师
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已帮助
1991081
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，你们单位自己决定的
2012.02.14 19:33:37
点赞
闫巨昆律师
服务地区：天津-天津
你好！
奖金可以不发。
2012.02.14 19:59:23
点赞
李敏律师
服务地区：天津-天津
停工留薪期工资应当按照工伤前12个月的平均收入给，不用单独再发奖金。
2012.02.14 20:57:16
点赞
刘秀章律师
服务地区：天津-天津
看发放奖金的条件
必要时可以预约，当面咨询
2012.02.15 16:27:11
点赞
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