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公司提成不发,我已经离职。能不能讨回来
更新时间:2022-04-15 09:36:19
问题描述:
公司
不付
佣金
。我
辞职
了。你能把它拿回来吗
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如果双方有约定支付佣金,可以主张,具体法律问题建议面谈或者电联
2022-04-15 09:33:03
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
2022-04-15 09:36:19
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自动离职公司不发上个月工资能不能起诉
企业法律顾问
100
想,本人想离职,但是业务提成还没发,那辞职后公司不发,我怎么样才能拿到我的提成呢
用人单位不发工资,辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的,可以申请仲裁,不能够直接起诉,因为仲裁是前置程序。
全部2个答案 >
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辞职后提成不发合法吗
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公司不发工资条合法吗
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员工离职绩效工资能不发吗
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享受最低生活保障的人能上班吗?
有工作的人如果符合申请低保的条件的,可以申请低保。例如其共同生活的家庭成员人均收入低于当地的最低生活保障标准的。如果不符合申请条件的,则不能申请低保。《城市居民
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我是一名公共汽车司机已经近10年了。现在公司不同意强迫我从一条公交线路转到另一条线路。公司这样做合法
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您好,依据实际情况
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对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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