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公司招聘时说新员工前两个保底3500元，结果到了第二个月没这保底了，该怎么办
更新时间：2022-12-21 18:48:01
问题描述：
公司
在招聘时表示，新员工在头两个月的最低
工资
为3500元。因此，第二个月没有最低限额。我们该怎么办
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您好，可以协商解决，如未果，可以申请
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动
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如果劳动者的工资低于最低工资标准，可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；单位拒绝支付的，责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来另行赔偿劳动者。
2022-12-21 18:48:01
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