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没签劳动合同，厂里压两个月工资，辞职一个月然后不干四五天了工资还没付，这样合法吗？
更新时间：2022-04-14 18:41:52
问题描述：
在没有签订劳动
合同
的情况下，工厂将
工资
压了两个月，辞职一个月，然后辞职四五天。工资还没有支付。老板说每月付工资。这合法吗？
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压一个
月工资
是不合法的。一般来说，员工离职后，
公司
就应该结清工资，甚至如果是公司不正当解雇的话，公司还要对员工进行补偿，而且就算是因为员工的原因导致公司要解雇他的，也只能是要求对方进行赔偿，而不是压员工的工资
2022-04-14 18:41:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-14 18:41:52
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