平时工资是计件,国庆期间上班,工资该怎么算,能否享受国家规定的三倍工资?

更新时间:2022-04-14 15:33:03
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平时工资是计件,国庆期间上班,工资该怎么算,能否享受国家规定的三倍工资?
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    国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
    2022-04-14 15:29:49
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    根据《劳动法》规定,法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以,国庆节法定休假日期间工资是照常发放的,按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放,这些待遇都是不变的
    2022-04-14 15:31:53
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    计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
    2022-04-14 15:33:03
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国家法定节假日,工厂加班工资是正常工资的两倍吗?
五一节是国家法定假日,其中有一天他是需要支付三倍的工资,另外四天他是周末需要支付两倍的工资。
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您好,国庆加班工资怎么算,是三倍吗?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
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您好,国庆假日厂里不放假,工资是做计件工资,请问工资怎么算
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
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国家怎么算加班工资,国家节假日,计件工人怎么算工资
计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的
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由于国家法定节假日国庆期间员工上班了,应该照常发放三倍工资,请问公司这样做合理吗?
您好!若劳动者在法定节假日上班的,用人单位应当支付百分之三百的工资报酬。若用人单位不支付,您可以先与用人单位进行协商,若协商不成的,您可以准备劳动合同、工作记录
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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在哪里查询退休工资?
我每月退休工资是多少
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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五月底离职,六月要全额缴纳?真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算,可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题,首先应与雇主进行沟通,明确双方的计算方式。若无法达成一致,可考虑向劳动仲
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损坏了工厂里面的东西,被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例,您可以先与工厂协商解决,要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工厂依法支付您应
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事业单位编制还在试用期,还有三个月转正,但是怀孕一个月了,影响转正吗
试用期怀孕,符合转正条件可转正。如遭不公正对待,可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应权衡利弊,保留证据,依法维权。
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