申请劳动仲裁支付双倍工资时,应支付11个月的工资写成了9个月的工资,已经立案了,现在该怎么办?

更新时间:2022-04-14 09:48:16
问题描述:
申请劳动仲裁支付双倍工资时,应支付11个月的工资,该工资已计入9个月的工资。已经存档了。我们现在该怎么办?
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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