首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
关于不签劳动合同的企业，入职未满一年提出辞职，企业要扣入职前培训费和工服费，费用高于底薪，这样怎么处
更新时间：2022-04-14 06:33:30
问题描述：
未签订劳动
合同
的企业，未满一年辞职的，应当扣除高于基本工资的岗前培训费和服务费。这个怎么样？未签订劳动合同的企业，未满一年辞职的，应当扣除高于基本工资的岗前培训费和服务费。如何处理这个问题。（无任何处理合同，仅口头要求企业签订合同）
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1080950
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-14 06:29:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
911782
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职，我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿
2022-04-14 06:32:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1212971
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-14 06:33:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工提前离职是否赔偿公司培训费
劳动合同纠纷
405
参加企业的培训员工要交培训费吗？劳动合同中员工培训费是如何规定的？
对于劳动者专业技能的培训，是由企业承担费用，但企业可以与劳动者约定劳动年限，如果劳动者服务年限到期之前离职，则需要根据投入的培训费和剩余服务年限承担相应违约责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
865
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
想离职，我现在离职是要付培训费吗？培训费在合同中也提到了，协议期未满就要付培训费1000元。
劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
763
我入职快一个月了，公司以试用期为由没有缴纳社保没有签订劳动合同，如果我现在选择辞职需要赔偿公司的培训
劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服务期，而员工违反服务期约定的，则需要按约定赔偿违
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职没有签劳动合同，培训的时候交了培训费，老板说离职不发压的一个月工资并且不退培训费。
用人单位不想续签劳动合同，要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我新员工入职企业签了份劳务协议。大概是那样：职工新员工入职一开始是归属于学习培训全过程，灵活运用以后
你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我新员工入职企业签了份劳务协议。大概是那样：职工新员工入职一开始是归属于学习培训全过程，灵活运用以后
你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1770
因公司长期没能派船，故与公司辞职，和公司签了10年合同，请问入职时的培训费和考证费用要怎么赔付？
具体要看当时劳动合同签订情况，最好把材料带上，找律师当面咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1290
在我入职时公司让我签了一份关于工服的协议，说未做满2年就要扣除工服，我现在要离职，这样的要求合理吗
如果事先有约定按约定，双方可协商必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们暑假工作，我们现在该怎么办？
可以在执行阶段和解的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
940
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉；其他。法律依据：《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
你知道广东湛江，劳动监察大队的电话是多少？
劳动局的电话多少，以当地具体公布的为准。劳动局的电话全国没有统一的。劳动局的具体职责如下：综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司的工作时间是早上8点7点20分开早会，开早会的时间不算入职时间合法吗？
开会还要发钱？单位自愿发钱是合法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
750
超市打假让员工赔偿800合理吗？
您好可要求进行赔偿处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证变小，能工作吗？
17岁可以打工，属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我14岁在崇州有一个理发店?上班说好上半年免费学习，结果没在那里上了，
你好，协商不成，可以投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我差十几天满16岁可以进厂吗
若你未满16岁，即使差十几天，也不应进厂工作。首先，与用人单位沟通，明确表达因年龄问题无法入职。其次，若用人单位坚持要求你工作，可向当地劳动部门或未成年人保护组
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
马鞍山律师
同城律师：
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
律师解答动态
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
手机被人监控了
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27692 人
修光路的，把农民的管道压坏了，不给处理，一直拖
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11348 人
小区选举业委会，聘请的第三方与参选委员勾结选票作假，应该怎么办？怎样才能申请查验核实全部票
12分钟前
乔鹏飞律师
近期帮助 2729 人
打架被打方住院，该方怎么办
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
在装修公司跟老板合作，工人我找的。但是老板没钱给工资。我需要承担责任么？
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 114210 人
因为公司是5月份发3月工资，工资比调岗说的工资误差很大。比没调岗时工资误差更大。可以维权吗
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45825 人
我现在面临一个借贷纠纷的问题。去法院起诉，请问我还有别的方法或者建议给我，我怎么能把钱要回来吗？
19分钟前
陈律师
近期帮助 268 人
客人在洗澡的时候浴霸灯泡爆了，身上烫了三四个泡。需要赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
