首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司未跟员工签订劳动合同，未满一年公司把员工辞退了，员工应该怎样维护自己的合法利益
更新时间：2022-04-13 19:15:32
问题描述：
公司未与员工签订劳动
合同
，且公司在一年内解雇了该员工。员工应如何维护其合法权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
913585
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司无故辞退员工，可以通过以下途径解决：首先可以双方协商。
劳动争议
发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解
2022-04-13 19:10:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
854502
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-04-13 19:14:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
990050
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以申请劳动
仲裁
2022-04-13 19:15:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制员工加班，员工该如何维护自己的合法权益
企业法律顾问
95
公司辞退老员工，老员工应该如何维护自己的权益？
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿； 2、违法解除，单位应根据工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工应该怎么补偿员工
劳动合同纠纷
630
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
公司无故辞退员工，员工应该如何维护自己的权益？
被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1470
下公司找员工协商解除劳动合同，员工不同意，公司就给员工放长假是违法吗员工需要怎么样维护自身权益？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同，合同并没有给员工，现在公司准备找不合理由劝退员工，员工还在试用期，员工该怎么保障
公司未签劳动合同开除员工需赔偿双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果签过合同公司辞退员工，员工怎么维护自己的利益
按照工作一年支付一个月标准支付经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作三年未签劳动合同，现被公司无故辞退，请问怎么维护合法权益
可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
公司无缘无故辞退员工，员工怎么维护自己权益
您好，针对单位无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
公司辞退未满实习期但已签合同的员工，员工有权维护自己的利益吗
你好，可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在交接工作表的时候，有一行小字写了无薪资福利任务交接，已签名了，还可以补救吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？
你好，可以仲裁解决~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？谢谢！
丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会？
你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
开封律师
同城律师：
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
26分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
37分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
37分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
39分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
41分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
42分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
43分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
45分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
