8月20日辞职?8月份的暑假工资不发能拿回来吗?

更新时间:2022-04-13 09:46:40
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8月20日辞职?8月份的暑假工资不发能拿回来吗?
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我在一家工厂打寒假工,从1月6日工作到2月7日,2月8日旷工自离,我能拿到一月的工资吗拿到一月的工资
劳动者自离后,能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下,单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的,单位需要在解除或
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暑假工辞职有补偿吗
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暑假工辞职
从8月份二十几号辞职,那个8月份的暑假工资能拿回来吗?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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那8月份的暑假工资能不能拿回来?
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
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暑假找了一个暑假工,在一个连锁饭店,七月份的工资在8月15号发,我7月和8月份的工资能要回来吗?
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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本人在6月底申请辞职,那本人8月份还可以领到7月份的那一周暑假钱吗?
已经解除劳动合同,不可能领到7月份的那一周暑假钱
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1185
想象你咨询一个关于工资的问题?
工资支付受到《中华人民共和国劳动法》等法律法规的严格规范。用人单位必须按照劳动合同约定的日期支付工资,不得克扣或无故拖欠。同时,工资应当以货币形式支付,不得以实
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
工人工资约定350结账时给320算怎么办?
您好,建议跟老板协商解决
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16岁是否可以在台球厅工作?
若16岁在台球厅工作,应确保台球厅具备合法经营资质,并遵循劳动法规定的工作时间和劳动保护要求。同时,台球厅应提供适宜的工作环境,保障未成年人的身心健康。若未成年
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就是网吧可以招未成年上班吗
网吧招用未成年人上班的处理方式主要取决于未成年人的年龄。如果招用的是未满十六周岁的未成年人,应立即停止招用并报告相关部门;如果招用的是已满十六周岁的未成年人,则
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可以吗?工资银行会扣除吗?
得看是否被强制执行
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社保部门不能认定视同交费年限,单位找不到任何左证材料,这种情况去法院起诉,法津有支持认定的条款吗
你好,是否认定视同缴费年限由社保部门认定,不属于人民法院受案范围
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收到张假币知道他是谁但他不承认可以做指纹鉴定吗
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