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我签了劳务合同，提前一个月提出解除合同，但是公司不肯签字，这该如何处理，我如果不去上班，算不算违约
更新时间：2022-04-13 06:51:21
问题描述：
我签了劳动
合同
，提出提前一个月解除合同，但公司拒绝签字。该如何应对呢？如果我不去上班，是不是违约了？
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劳动合同直接约束着劳动者的人身自由，如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，不仅损害劳动者的基本人权，而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖，使原本处于弱势地位的劳动者，处于更加不平等的地位
2022-04-13 06:47:25
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担
违约责任
。《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-13 06:49:10
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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单位不同意，现在合同到期了，他们可以无条件不签吗？是不是可以逼我们自己提出辞职，没有任何补偿。
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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公司不续签合同是否要提前通知
劳动合同纠纷
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合同到期公司不续签算违约吗
民法典
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劳务合同没有到期，公司提前解除合同，要求赔偿，公司不赔偿，应该告诉劳务公司，我该怎么办？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
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我在这公司上班，现在公司要把我们劝退，我签的是三年的合同。算不算违约？
你好，公司给你下了辞退书吗？》L
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而且公司一直不给批，而且签的合同试用期是俩个月，我想提前解除合同，我该怎么办？
您好，可以先跟用人单位协商。用人单位不同意，而你要辞急工的，如果造成公司损害，你需要承担责任。不懂可以咨询我，以此来维护您的合法权益。
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企业不签合同，不买保险，我现在要单方面解约，解约书该怎么写
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起
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饭店招童工报告的电话号码是多少？
你好，去劳动局举报
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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老板骂员工可以告他吗，法律如何规定
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据，由警察处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理
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你好，我想问一下劳动合同签收规定是怎样的？
具体需要依据合同的内容来确定
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您好请问，劳动合同管理内容是怎样的意思？
劳动合同管理的重要内容如下： 1．建立一套科学的劳动合同管理制度。 2．督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳动法规及有关政策签订劳动合同。 3．对用
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我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
全你好转包转包多久了？
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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