首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我所在公司为私企,如果员工在职,需要请12天的事假,我疑惑的是员工请假了那么这一天休还应该给员工吗?
更新时间:2022-04-12 20:36:22
问题描述:
您好:
我的
公司
是一家私营
企业
。关于员工的休息,如果员工在工作,他们需要休12天的事假。如果他们去上班,他们将休息一天。我想知道如果员工请假,他们是否应该休息一天?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
239189
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-12 20:35:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工可以请假吗
劳动合同纠纷
3365
我不起,我们公司的女员工已经完成了产假,并且已经完成了半年的哺乳假。员工想继续休假,说婴儿没有人照顾
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
我们公司让员工一个月休八天,轮流休班(不是带薪休)让员工带岗,带岗不给员工加一分钱,员工是不是应该要
如非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,如有纠纷,可申请劳动仲裁,主张自己的权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请病假不批算旷工吗
劳动工伤
2247
你好,如果公司一个员工生病一天,公司不给休假,这个员工请假治病可以吗?
你可以要求他提供住院证明,否则,按照公司的劳动纪律处理!如果经常生病,可以跟他解除劳动合同,最好能提供他每一次请假的假条以及每次的住院等的证明!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是正式员工工厂可以休假吗?谢谢你。
休假,需要看具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工休单位安排的年假吗?员工可以请假吗?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请病假有工资吗,我公司试用期员工请病假一天,是否需要发放工资?
你好!按照实际上班支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
员工休事假期间离职,疫情期间企业强制安排员工休年假,但是如果年假用完,企业这样做合理吗?员工休病假或
职工病假期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
公司安排员工休假12天,但是休完假的下个月员工就离职了,休假的这个月的工资应该扣掉这休假12天吗?
你好,如果不是之前的年休假,应该扣除
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或政府投诉,阐述情况并提供证据;3. 如对投诉处理不满,可依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律援助。若符合法律规定,劳动者应遵守工作安排。同时,劳动者也应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄南律师
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11027 人
执行异议案子上显示同意调解失败申请是什么意思
8分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
9分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
我的电话号码被人写在厕所,不断有有陌生电话打来,问找小姐
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23962 人
在学校两个小孩走路无意碰到,导致另一个小孩手臂骨折,其中一名小孩的家长有责任吗
16分钟前
赵振清律师
近期帮助 23573 人
在医院透析死亡医院有责任吗
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45382 人
房东租赁期满不来验收房子,押金不退
19分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45382 人
你好房屋C级,应该如何赔偿,标准是什么?
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3903 人
我的车子出了交通事故,后屁股损坏了,发来的配件是一个旧车的拆车件,汽修厂说车屁股就没有新的配件。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询