能向公司提出赔偿吗，如果他在我提出辞工后要求我签劳动合同我可以拒绝吗，能有双倍工资补偿吗。
更新时间：2022-04-12 18:57:58
问题描述：
对不起，我于2016年6月3日上班，并于2016年8月1日为我填写了一份评估表，说我成为了一名正式员工，但没有签订劳动
合同。2016年8月23日，我是否应该提前一个月辞职？我可以向公司索赔吗？如果我辞职后他要求我签署劳动合同，我能拒绝吗？我能得到双倍的薪水补偿吗。
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