我能向厂里要求解除劳动合同,并提出赔偿吗

更新时间:2020-03-23 17:05:20
问题描述:
疑似尘肺病。我能向厂里要求解除劳动合同,并提出赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.18 13:51:12
    点赞
  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
    咨询我
    您好,需要了解具体的情况。
    2020.03.18 08:54:47
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,及时申请诊断,依法索赔
    2020.03.18 15:45:26
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般会根据你们的过错承担责任。
    2020.03.18 17:38:23
    点赞
  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    最好是确认是了尘肺病了在处理。尘肺病属于工伤的一种
    2020.03.23 17:05:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我可以向公司解除劳合同,有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求解除劳动合同,使用期 我可能赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病不能上班,单位要解除劳动合同,有赔偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想和我解除劳务合同,能要点赔偿吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以向公司提出解除劳动合同,要求赔偿吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果由我提出解除劳动合同能得到补偿吗?
你好!公司没有权利克扣你的工资,你可以以此申请仲裁解除劳动合同,向公司索赔。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
王昱谊律师
近期帮助 2114 人
原公司工厂、设备、人员都转到分立续存的公司,是否可以转到分立公司使用
刚刚
安治国律师
近期帮助 80864 人
感觉旅游买佛牌被骗
刚刚
左杰律师
近期帮助 8038 人
在工地上出了事情交警队也开了事故认定书结果保险公司不认还说他们没有开
1分钟前
王健律师
近期帮助 20638 人
我想开个奶茶店,名字叫我爱蜜雪,侵权吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45674 人
我2月15号出的车祸我是大车司机,2月22号做了髋臼内固定手术4月18号复查骨骨头坏死髋臼损伤5月1
2分钟前
杨健律师
近期帮助 898 人
我在小红书买到假货怎么办
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45674 人
我征信查到我门下有一套房在北京,我不知道谁盗用我证件买的怎么办
3分钟前
王健律师
近期帮助 20638 人
打人属于什么案件?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询