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员工最近身体不好,公司也要求上班,加班,辞职公司不批准,下班回出租屋半夜死亡,是工伤吗?公司应该如何赔偿?
更新时间:2022-04-12 18:43:22
问题描述:
员工最近身体不好,
公司
也要求上班,
加班
,
辞职
公司不批准,下班回出租屋半夜死亡,是工伤吗?公司应该如何赔偿?
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员工按要求加班下班途中死亡属
工伤
。根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2022-04-12 18:41:46
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首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险
条例规定,如果公司有缴纳工伤
保险
,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由
工伤保险基金
承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-04-12 18:42:17
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职工因工死亡后,需要照顾到其其
直系亲属
,按照定从工伤保险基金领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等赔偿。
2022-04-12 18:43:22
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