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我想商量一下公司能按照当地最低标准给员工五险一金吗？而不是按上一年的平均工资支付
更新时间：2022-04-12 12:43:08
问题描述：
我想商量一下
公司
能按照当地最低标准给员工
五险一金
吗？ 而不是按上一年的平均
工资
支付
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平均工资含五险一金。平均工资指
企业
、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的
货币
工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标
2022-04-12 12:39:52
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平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标
2022-04-12 12:41:42
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你好，为
劳动者
缴纳
社保
，是
用人单位
的
法定义务
。因此公司是必须为员工缴纳五险一金的
2022-04-12 12:43:08
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平均工资含五险一金吗
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麻烦问下，公司辞退员工给的补偿是按平均工资给予，平均工资是指扣除五险一金后的钱还是没有扣除之前的
法律分析：公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。
全部4个答案 >
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公司该按什么标准缴纳五险一金
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退休赔偿去年的平均工资是扣除五险一金吧。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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公司可以按照当地最低标准给员工上五险一金吗？而不是按照上一年的平均工资缴纳
w您好，按照实际工资基数缴纳
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就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
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但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
这种情况我该如何去争取自己的利益
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