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我在这家公司工作超过半年，劳动合同是一年一签，现在公司在没有告知我的请况下要解散，应该怎样赔偿？
更新时间：2022-04-12 10:13:37
问题描述：
我在这家公司工作了半年多。劳动
合同
每年签订一次。现在公司想不告诉我就解散。我应该如何补偿？
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依据我国相关法律的规定，刚签订劳动合同后，如果公司解除的，员工是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资。这种经济补偿，与公司是否存续并无关系
2022-04-12 10:04:20
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要补偿。根据《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2022-04-12 10:10:09
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-04-12 10:13:37
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