公司表示,7月份的工资是按绩效考核支付的,但后来因为公司拖欠了工资,我不得不辞职,但还是拖了半个月才发。现在他说因为我的绩效考核是零分,没有工资。情况如何?

更新时间:2022-04-12 08:40:37
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公司表示,7月份的工资是按绩效考核支付的,但后来因为公司拖欠了工资,我不得不辞职,但还是拖了半个月才发。现在他说因为我的绩效考核是零分,没有工资。情况如何?
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    辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-04-12 08:38:11
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    建议向劳动局反应情况 要求解决问题
    2022-04-12 08:39:23
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-12 08:40:37
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工作三年了,没有签合同,半个月前公司找不能接受的理由,想扣除我的工资和工资,不能接受,口头退休,然后
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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