病假工资协商不成是先离职还是劳动仲裁

更新时间:2022-12-22 12:19:22
问题描述:
如果病假工资协商失败,您是先请假还是先劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1176272 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 01:17:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1058445 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 01:20:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助102498 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁维权
    2022-04-12 01:21:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助147726 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    病假工资的争议是劳动争议。对于劳动者与用人单位就劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等事项而发生的争议,在劳动仲裁的范围之内。因此当事人协商、调解不成的,可以依法申请仲裁。
    2022-12-22 12:19:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
先离职还是先劳动仲裁
先离职还是先劳动仲裁
劳动合同纠纷 3520
劳动仲裁离职后索要工资
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁 单位不让离职
劳动仲裁委不能够申请解除劳动合同,要由劳动者或者用人单位申请。签订劳动合同的主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;国家机关、事业单位、社会团体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职 单位不同意 劳动仲裁
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我试用期离职没有工资是不是可以申请劳动仲裁
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职了老板克扣工资可以劳动仲裁吗
对于克扣工资的行为你可以向劳动执法监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁,现在离职不给我发工资
  因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职争议劳动仲裁,我想去劳动仲裁要回工资并离职,请问是先离职去仲裁还是直接去仲裁并申请解除劳动关系
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁要离职后吗,请问公司说离职后不发提成可以申请劳动仲裁吗
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习还用交实习费嘛
根据双方的协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否可以向员工收取集资
应该通过合法的手续
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
左左肩峰骨折属几级伤残?
39秒前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来
44秒前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
执行行没有钱怎么办
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天,然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44129 人
我在闲鱼上买东西被骗1000块钱
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
没有备注三斤起点点餐的时候服务员也没告知三斤起点买单的时候再说这个算不算欺诈
6分钟前
何江律师
近期帮助 35017 人
催我还款。说我借了三千块叫我还钱。我应该怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询