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没有签订劳动合同,拖欠了三个月的工资,填写离职申请当天就离开了,现在说没有提前一个月申请离职不发工资怎么办?这三个月的工资怎么样?
更新时间:2022-04-11 20:09:01
问题描述:
没有签订劳动
合同
,拖欠了三个月的工资,填写离职申请当天就离开了,现在说没有提前一个月申请离职不发工资怎么办?这三个月的工资怎么样?
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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-11 20:04:25
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-04-11 20:06:52
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