工厂一个月上十八天班,我只上了一天,有事请假,现在工厂要扣我一千元保险,合适吗?

更新时间:2022-04-11 17:28:33
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在工厂上了20天班,突然不想做了,但是公司规定要提前一个月才行,自离会扣工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工厂实际做了五天,请假了一天休息了一天,总的七天,但是因为摔伤了要辞职,工厂不给发工资
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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我在工厂上了七天班,暂时突然有事要回家,工厂结果说要提前一个月说辞职才可以结工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在厂里干了四天,家里有事紧急辞职不干了,厂里要扣我七天工资请问这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在鞋厂上班,请假还要扣五十元一天,中途离职还要扣一分一双,而且没有基本工资,没有保险
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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请假怎么扣工资?
请假怎么扣工资?
员工权益常识 21994
然后因为我有事旷工一天,厂里要扣三天工资,这样是行的吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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突然有事要辞职,我们这里压十五天工资,请假一天扣两天工资,而且没有工作合同,请问我该怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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