工厂一个月上十八天班,我只上了一天,有事请假,现在工厂要扣我一千元保险,合适吗?

更新时间:2022-04-11 17:28:33
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工厂一个月上十八天班,我只上了一天,有事请假,现在工厂要扣我一千元保险,合适吗?
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我在工厂实际做了五天,请假了一天休息了一天,总的七天,但是因为摔伤了要辞职,工厂不给发工资
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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我在鞋厂上班,请假还要扣五十元一天,中途离职还要扣一分一双,而且没有基本工资,没有保险
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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我只上了三天班,在工厂里,有钱拿吗?
法律分析:可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。
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我这个月上了十天班,还在试用期,觉得工作不合适,提前三天提辞职,请问我可以要求公司给我多补一天工资吗
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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然后因为我有事旷工一天,厂里要扣三天工资,这样是行的吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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突然有事要辞职,我们这里压十五天工资,请假一天扣两天工资,而且没有工作合同,请问我该怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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