你好,我们公司的一名员工在7天后离职,没有签订劳动合同。我可以计算工资是22天还是30天

更新时间:2022-12-22 14:19:26
问题描述:
你好,我们公司的一名员工在7天后离职,没有签订劳动合同。我可以计算工资是22天还是30天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助134696 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    先与单位商量解决,不成则申请劳动仲裁
    2022-04-11 16:03:00
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1257808 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2022-04-11 16:06:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1574264 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以协商或者仲裁解决
    2022-04-11 16:08:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助267082 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同,离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算。
    2022-12-22 14:19:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个店打工了4天,小时工。离职了。但是没有正式入职,他应该给我4天的工资吗
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司已经转正,但未签劳动合同,离职是按3天还是30天算
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人10.12日在公司工作,没有签订劳动合同,11月15日想从公司辞职控制15天的工资,组长说没有1
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在民营企业工作了2个月,控制了10天的工资,想退休的上司说不支付那10天的工资,我们之间没有签订劳
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作22天,没有签订劳动合同,现在离职公司说不给工资。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司规定20天离职才有工资,我12天离职不给工资
离职被扣报酬一般是不合法的,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职扣10天工资,我在房地产中介公司上班50天因为不签订劳动合同所以离职了,离职后中介公司老板扣我1
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们每个月就休息了一天,然后基本上天天加到10点?
加班工资的计算通常根据劳动合同或公司规定进行。一般来说,平日加班工资为正常工资的1.5倍,休息日加班为2倍,法定节假日则为3倍。员工应了解自己的加班工资计算方式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
您好,我朋友遇到了ab贷被骗了贷了款怎么办
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
女朋友买了一个手机不好用要想卖掉要原价卖给我合理嘛
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26814 人
你好,我婚内出轨,生了一个小朋友,小朋友父亲不明
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21512 人
在事业单位工作十多年了,没交养老保险被迫签了劳务派遣还能申请仲裁吗
11分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11578 人
怀疑老公出轨,但是还没有证据,自己想离婚,能争取到什么
11分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21512 人
你好,同一个地方一个月左右做了4次手术医生有责任吗?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112887 人
我骑自行车逆行,电动车骑的太快,把我撞倒了,我身上被撞的有淤青,踝关节损伤。这个要报警怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询