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我在工地上班,老板让我去另一个工地工作受伤,这样我应该找谁赔偿?
更新时间:2019-03-22 16:36:52
问题描述:
我在工地上班,老板让我去另一个工地工作受伤,这样我应该找谁赔偿?
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1、
交通事故
的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费,康复费、后续治疗费、精神抚慰金等;
2、农村户口的赔偿金额很少,九级只有三万左右,建议可开具其在城镇生活满一年以上的证明,可以城镇人口标准进行赔偿;
3、只要你能提供的收入证明,法院会按你的实际损失计算你的护理费。
2019-03-22 16:28:20
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
伤残就业补助金
。
2019-03-22 16:33:47
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【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-03-22 16:35:41
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劳动者因工作受伤,符合
工伤
条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向
工伤保险
部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由
工伤保险基金
支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用
工资
质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担
2019-03-22 16:36:52
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