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你好,我想商量一下,工作三年,没有签订劳动合同,公司直接通知裁员。
更新时间:2022-12-22 19:35:34
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你好,我想商量一下,工作三年,没有签订劳动
合同
,公司直接通知裁员。
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在公司工作一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-22 19:35:34
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5535
我现在工作两年了,没有签订劳动合同
没签合同主张双倍工资的仲裁时效是一年,工作两年已经超过时效了。
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合同解除要事先通知对方吗
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劳务合同签订后可以辞职吗
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公司和我解除了劳动合同,但是没有事先通知我。而且,在签约之前,3个月没有和我签订劳动合同,可以请求赔
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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劳动合同签订时间
民法典
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律师先生,你好。我在用人单位工作了两年,没有签订劳动合同,所以辞职了。
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
全部3个答案 >
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和公司没有签劳动合同,但是工作已经三个月,因为公司转型突然辞退,可以要求赔偿吗?
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
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在公司工作,公司要求从签署劳动合同,签订三年,公司拖欠工资八个月,公司领导协商辞退,我有补偿金吗?
这是做一年给一个月的本人工资补偿
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我们公司是上市公司,所以在没提前通知的情况下裁员了,我想如果裁员的话,工作三年的能赔多少钱的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我?
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
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法定假日加班七个小时,我现在正在哺乳期,法定假日加班三个工资给我七个小时,没有母乳喂养假吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁
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以前跟学校实习,签了三方协议,打到实习证书,能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
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单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
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强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
全部3个答案 >
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