首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
辞职单提前一个月交给主管,现在到期的主管请假,经理说没看到我的辞职单,打电话给主管不接,怎么办?
更新时间:2022-04-10 16:44:00
问题描述:
辞职
单提前一个月交给主管,现在到期的主管请假,
经理
说没看到我的辞职单,打电话给主管不接,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
856834
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职
2022-04-10 16:42:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
140464
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-10 16:42:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1367632
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-10 16:44:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
730
没签合同,提前一个月和主管说了辞职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
法人怎么辞职
民法典
1001
一个月前我给主管说辞职,主管不批,但是我没有以书面形式通知用人单位
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
980
我想辞职,但是老板说我想让主管拿辞职表,主管不拿。我能做什么,怎么辞职?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职,主管不批怎么办?以前我进厂的时候那个经理说要辞职的话提前30天
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有写辞职单,主管也同意了,但是辞职单被主管弄丢了,现在来到公司,他说我自离的,没得工资,怎么办?
建议找劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期刚满一个月,我写辞职报告给主管,但主管不批拖延给人事,说我要在上一个月怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
我是提前一个多月把辞职单交到人事的,现在不给工资,还跟我说我辞职她没批,该怎么办
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
因为有事要辞职,可是主管说不批,也不给辞职单,我该怎么办?
辞职是您的权利,您想要辞职,只需要在合理期限内向单位提出,就可以辞职。 在试用期内您只需要提前三日提出,非试用期辞职提前三十日提出即可。 如果用人单位阻挠的,您
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
律师解答动态
刚刚
上海锦政律师
近期帮助 27143 人
婚前买房,我出钱转给她并备注购房使用(有流水),但是只写了女方的名字,这个离婚的话也算是女方的名字?
46秒前
赵蒙律师
近期帮助 3332 人
我公公出轨,被女方那边的老公打伤,现在重伤住院,打人者需要付出什么代价
47秒前
郭长敏律师
近期帮助 7838 人
在去年有一起交通事故,事后对面向法院起诉要求赔车辆贬值费用,现传票已经传达。
52秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9966 人
鉴定病例怎么收费?
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3089 人
酒店受伤。影响后续行程。误工费,食宿费等等费用花销巨大酒店协商不下,只肯包赔500元怎么办?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10205 人
如果我想劳动仲裁的个体户没了怎么办
2分钟前
于奇生律师
近期帮助 30 人
楼上把淋浴房位置跟厨房位置改动了.但厕所位置没改动.我们楼下该怎么办?
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28202 人
公司补给员工,一年的补一个月,是按2千3百60元补吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询