有写辞职单,主管也同意了,但是辞职单被主管弄丢了,现在来到公司,他说我自离的,没得工资,怎么办?

更新时间:2021-03-16 20:56:21
问题描述:
有写辞职单,主管也同意了,但是辞职单被主管弄丢了,没交到财务,然后我说重新弄一张,一直没弄,现在来到公司,他说我自离的,没得工资,怎么办?
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    建议找劳动部门投诉处理
    2021.03.16 20:56:21
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2021.03.15 21:01:17
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殷律师,你好,我想问一下,我出于家庭原因向公司提交了退休报告书,班长和主管批准了,经理不批准,家里催
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员
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员工离职,一定要单位同意批准吗?
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劳动争议问题解答 1585
我还在餐馆里干了一个多月,还要试岗,试岗三个月,没签订合同,提早了一个礼拜离职,他没愿意,我也离开了
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十三条用人单位单方解除劳动合
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我在工厂上班,做了半年,现在要辞职回家,我上个月写了辞职单,主管批了,人事部的也批了,可现在他
  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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上班,还是临时工,向公司主管辞职,因为这个月订单多,主管不批。而我又确实需要辞职回家,请问我怎么办?
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;   2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可
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我是在试用期,被,辞退的,公司,让我写离职单,我写了,现在,工资也发了,请问,还能,去法院起诉
您好,在试用期内如果不符合录用条件被辞退,单位是不用支付经济补偿金的;但是除《劳动法》第39条规定的情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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